Travailler reste indispensable si l’on compte subvenir à ses besoins. C’est un des moyens qui permet d’avoir un actif pour payer ses factures, s’offrir des plaisirs, etc. Mais la nécessité de travailler ne doit pas emmener votre employeur à se servir de vous à l’usure. Vous avez aussi des droits. Et selon l’article L.3121-30 du code du travail, le salarié doit jouir de repos compensateur obligatoire si ce dernier est tenu d’effectuer des heures supplémentaires sur la durée légale.
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